事业单位结构化面试出题规律:时政热点类问题

原标题:事业单位结构化面试出题规律:时政热点类问题在2018年事业单位面试中,时政热点类问题仍然是每个部门的必考题型。时政热点类试题呈谈方式、说话风格、学识现出... ...

原标题:事业单位结构化面试出题规律:时政热点类问题

在2018年事业单位面试中,时政热点类问题仍然是每个部门的必考题型。时政热点类试题呈谈方式、说话风格、学识现出取材范围广、时效性强等特点。该类试题以社会现象类问题为主,以政策理解类问题为辅,在海事局等部门面试中,时政热点类问题也会选择与部门工作相关的热点话题。

【例题1】

某地政府为了方便群众办事,把政府的围墙拆了。但拆除后,群众在进入大院和进入楼门时还要进行两次登记,依然不是很方便。对于这种现象你怎么看?

【例题2】

在“大众创业、万众创新”的背景下,国家大力支持大学生创业创新目前,大学生创业人数翻了一番,但根据有关机构的调查显示,大学生创业成功率不5%。对此,你怎么看?

在面试中,统考部门和自主命题部门选取的时政热点类问题的命题素材是不同的。统考部门选取的主要是全国性的社会现象、热点事件和大政方针政策,自主命题部门除了选取上述素材外,还会选取本系统内部的热点事件和方针政策,从而更加全面地考查考生与所报考职位的匹配度。所以,考生备考时既要多浏览引起社会广泛关注的新闻事件和重大方针政策,又要根据自身所报考的岗位,了解本系统内部的热点事件和方针政策,并通过新华网、人民网等全国性的网站,了解相关的主流评论和政府方面的回应,提高自身政治素养,增加知识储备。

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